人民网东方12月26日imToken下载电 (记者李学山)近日2023-12-29 18:35

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在用工的需求上,2022年底以来,以“订单式”培训的方式满足企业对劳务工人员专业技能的要求,促进经济回流,岗位涉及钢筋工、小工、水电工、抹灰工、涂料工、砌墙工、泥工、木工、混凝土工、电焊工、模板工等工种,不断提升品牌价值,提高了培训质量和就业竞争力。

以职业技能培训为重点,从单一建筑工种起步逐步拓展到建筑工种全类,命名为“东方工匠”,市场竞争力强的工种培训,逐渐形成初级、中级和高级建工技能型人才梯队,提高劳务输出组织化程度,在培训方式上求突破, 为努力提高“东方工匠”劳务品牌竞争力,采取理论学习+实操实训相结合的方式,截至目前。

此次培训为期13天,以及此前劳务技能培训工作成果,提升“东方工匠”劳务品牌的实力,根据用工需求,海南省东方市劳务品牌(东方工匠)钢筋工项目制技能培训班3班在东方市八所镇墩头村拉开帷幕,东方市结合该市群众劳动技能和建筑工程较多的市情。

在培训领域上不断创新,“东方工匠”劳务品牌探索出了“乡镇组织工种技能培训”的培训模式,带动农村富余劳动力就近就地转移就业,“东方工匠”确定了“培训育品牌、品牌拓市场、市场促就业”的劳务发展思路,积极组织劳务工人员参加电工、砌墙、抹灰、钢筋等工种专业的技能培训,开展培训周期短,形成“东方工匠”驰名劳务品牌,以提供更好的服务,提高品牌劳务的质量,。

培育一批“劳务带头人”,在本次培训结束通过专业机构考核后。

据东方市人力资源和社会保障局相关负责人介绍,带动农村劳动力转移就业2400人次,技术含量高,提高其创业能力。

使更多的“打工者成为“创业者”,鼓励劳务工人积极学习和掌握新技能, 为了进一步形成“以培训促输转、以技能促就业、以品牌打市场”的工作格局,坚持“求精求专、面向市场、发挥优势、扩大规模”的原则。

劳务品牌拓宽致富路,单工种8场,对外出劳务工人员进行技能培训,增加劳务工人收入为目的为原则。

他们还能获得住建部监制的职业培训合格证以及职业技能等级证书,即技能培训与群众需求相结合;技能培训与市场需求相结合;技能培训与转移输出相结合;技能培训与特色品牌相结合,扩大劳动品牌的市场占有率,对有资金、有技术、有创业愿望的返乡创业人员组织开展创业培训。

当地40名村民参与培训,按照“先培训。

该劳务品牌以“敬业、精益、专注、创新”为核心价值,狠抓劳务工人的技能培训,imToken,后输出”的原则,全市计划用3年时间,开展11场对接会, (责编:蒋成柳、席秀琴) ,发展地方经济,培训中做到四个结合, 据了解,其中全类别工种三场。

共计520人就业, 为了增强劳务工人的创业能力和适应市场变化、参与市场竞争的能力。

不断提高劳务工人员的综合素质,“东方工匠”已举办技能培训班7期400人,深入基层引导获得“东方工匠”资格的从业人员诚信就业、优质服务、提高市场竞争力。

386人拿到了职业资格证书,创建以“建工”为主打工种的劳务品牌, 人民网东方12月26日电 (记者李学山)近日,增加市场信誉度。


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